Кар’єра в леополіс комп’ютер — це постійний рух вперед. Завжди схвалюємо бажання працівника розвиватися та рухатися

Підпишіться на розсилку і будьте в курсі усіх новин та акцій

В першу чергу, "Leocomp"

В першу чергу, "Leocomp" - це дружний колектив, що складається з висококваліфікованих фахівців своєї справи. Всі наші співробітники - однодумці, які за час роботи разом реалізували велику кількість складних проектів. Багаторічний досвід, знання і командна робота - це ключові складові успіху нашої компанії.

Наша HR стратегія дає можливість співробітникам самореалізовуватися і розвиватися разом з самою компанією. Ми зацікавлені в залученні нових перспективних фахівців, як початківців, так і з багаторічним досвідом роботи. "Leocomp" вітає ініціативність, впевненість в собі, готовність приймати рішення і брати відповідальність під час робочого процесу. 

Чому обирають нас:

  • Злагоджений колектив і дружня взаємодопомога
  • Демократичні відносини між співробітниками включаючи керівництво
  • Заохочення ініціатив
  • Кращі умови для ефективної роботи і кар'єрного зростання
  • Дотримання Трудового кодексу України
  • Проведення корпоративних свят
  • Конкурентоспроможна заробітна плата

На цій сторінці представлена інформація про всі поточні вакансії в "Leocomp".

Чому обирають нас?

Вакансії

Офіс менеджер

Вимоги:

  • Вища профільна освіта (облік та аудит,менеджмент, фінанси, економіка)
  • Знання бухгалтерського обліку(Вітається)
  • Знання 1С, Exel, Word

Умови роботи:

  • Робота в компанії, що динамічно розвивається;
  • Офіційне працевлаштування;
  • Конкурентну заробітню плату;
  • Молодий та дружній колектив
  • П’ятиденний робочий тиждень

Обов’язки:

  • Облік прихідних та розхідних документів
  • Облік та виписка договорів
  • Контроль телефонних дзвінків
  • Пошта
  • Організація заходів
  • Слідкувати за офісними потребами

Менеджер з продажу комп’ютерної техніки

Вимоги до кандидата:

  • вміння і бажання продавати;
  • Впевнений користувач ПК, знання програми 1С;
  • Бути обізнаним в сфері комп’ютерної техніки;
  • грамотна мова, комунікабельність, доброзичливість;
  • активна життєва позиція, бажання вчитися і розвиватися;
  • навички ведення переговорів і укладення договорів;
  • відповідальність, пунктуальність і точність у веденні документації.

    Пропозиція:

  • робота в Команді;
  • стабільна робота та високий рівень винагороди за її результатами;
  • офіційне працевлаштування;
  • П’ятиденний робочий тиждень.

Функціональні обов’язки:

  • ведення та обслуговування існуючих клієнтів;
  • розширення клієнтської бази;
  • організація і проведення переговорів;
  • аналіз та планування схеми постачання/продажів;
  • виконання планових показників продажів.